چکیده:

   این مقاله یک چارچوب مفهومی و یک مرور روی تفکر استراتژی است. تعدادی از تعاریف اخیر را امتحان می کند و تعدادی از عناصرکلیدی دیگر را شناسایی می کند. تجزیه وتحلیل بیشتر، تعدادی ازموقعیتها را که می توانند قابلیت تفکر استراتژی درافراد را بالا ببرند تعیین می کند وهمچنین سازمان ها می توانند با موفقیت این نتایج را برای توسعه مدیران وبهبود شغل هایشان به کار بگیرند.

   این مقاله به طور خلاصه در مورد روابط بین تفکراستراتژی ، برنامه ریزی استراتژی واستراتژی ابتکاری بحث می کند وپیشنهاد می دهد که تفکر استراتژی موثرترومناسب تر شود.

   نویسندگان معتقدند که تفکراستراتژی می تواند به طور موثر به تغییرات محیط تجاری امروز پاسخ دهد.

   در این دهه ساختارها به سوی عریض شدن پیش می روند . اگربصیرت و تجربه ما از زوایای شرکت کم باشد، فرصت ها از دست می روند. نویسندگان پیشنهاد می دهند که مدیریت دانش یک نقش مهم در افزایش وبهبود تفکر استراتژی از طریق بالا بردن تجربه و بصیرت نسبت به واحدهای سازمان و نقاط تصمیم گیری دارد.

  ۱۰ صفحه انگلیسی

  ۱۰ صفخه فارسی

 ۱۰۰۰۰ تومان

۰۹۱۹۱۶۶۵۶۶۲